Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1566

Obowiązki:

Opis stanowiska i niezbędne wymagania pod adresem:
https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=94&action=details&document_id=2072562

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO, ustawy o dostępie do informacji publicznej
• odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• znajomość przepisów i wytycznych dotyczących poszczególnych programów operacyjnych w ramach funduszy UE oraz innych środków zewnętrznych
• Obsługa pakietu OFFICE
• znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego
• Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Miejsce pracy: SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. strategii i rozwoju w Wydziale Inwestycji i Rozwoju - Biuro Strategii i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Lublinie Or.2110.16.2025.KU do dnia 28 lipca 2025 r. do godz. 15.00;

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiat.lubelski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »