eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinAsystent działu technicznego

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent działu technicznego

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby do wsparcia działu technicznego (narzędziownia + dział mechaniczny) w zakresie dokumentacji i organizacji pracy. Nie wymagamy doświadczenia – liczy się techniczne myślenie i chęć rozwoju!

Miejsce pracy: Lublin

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i porządkowanie dokumentacji technicznej
  • Współpraca z zespołami mechanicznymi i inżynierskimi
  • Wsparcie administracyjne i techniczne działu
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (ukończone lub w trakcie, przy dostępności w pełnym wymiarze godzin)
  • Zmysł techniczny i dobra organizacja pracy
  • Znajomość języka angielskiego będzie dużym atutem
Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 5000-5200 zł brutto
  • Stabilną pracę i możliwość dalszego rozwoju
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale technicznym

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.