Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja długo- i krótkofalowej polityki sprzedażowej firmy.
• Analiza dokumentacji projektowej i przetargowej.
• Przygotowywanie zestawień urządzeń na postawie otrzymanej dokumentacji technicznej.
• Przygotowywanie kosztorysów i wycen.
• Zbieranie i weryfikacja ofert od dostawców.
• Przygotowywanie ofert handlowych.
• Obsługa bieżąca klientów firmy, doradztwo techniczne, w tym wizyty handlowe w terenie.
• Długofalowe utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
• Realizacja sprzedaży bezpośredniej B2B, B2C.
• Stałe podnoszenie swojej wiedzy technicznej, szkolenia zew. i wew..

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadasz wykształcenie techniczne; Mile widziana znajomość branży Systemów Zabezpieczeń.
• Cechuje Cię zaangażowanie, konsekwencja w działaniu oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• Możesz pochwalić się bardzo dobrą organizacją pracy własnej oraz samodzielnością.
• Bardzo dobra obsługa systemu Windows oraz pakiet MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.
• Znasz język angielski o na poziomie co najmniej B1.
• Mile widziana znajomość zasad optymalizacji kosztów i przygotowywania wariantowych rozwiązań.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia - w naszej firmie są osoby, które pracują od początku istnienia. Pracownikom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Jasny system wynagradzania - oferujemy wynagrodzenie podstawowe oraz jasny systemem premiowy i nagrody roczne uzależnione od wyników.
• Niezbędne narzędzia pracy - otrzymasz podstawowe narzędzia pracy takie jak laptop i telefon komórkowy. Będziesz miał także do dyspozycji auto służbowe do wyjazdów na spotkania z klientami.
• Wdrożenie - pracę rozpoczniesz od procesu poznania swojego stanowiska pracy. Odbędziesz odpowiednie szkolenia produktowo-handlowo-techniczne, aby pozyskać niezbędną wiedzę potrzebną do pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego - umożliwiamy udział w szkoleniach technicznych oraz handlowych.
• Benefity:
  • udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • dofinansowanie zajęć sportowych,
  • możliwość wyjazdów zagranicznych
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • spotkania integracyjne,
  • brak dress code’u,
  • dobrze wyposażony cafe room,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • bonusy świąteczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »