Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Ofertowania i Sprzedaży Technicznej
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Aktywne realizowanie krótko- i długoterminowej strategii sprzedażowej firmy.
- Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych, kosztorysów i wycen.
- Dokładna analiza dokumentacji projektowej i przetargowej w celu tworzenia zestawień urządzeń.
- Zbieranie, weryfikacja i negocjowanie warunków współpracy z dostawcami.
- Prowadzenie sprzedaży bezpośredniej w sektorach B2B i B2C.
- Bieżąca obsługa i doradztwo techniczne dla klientów, w tym wizyty handlowe w terenie.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji biznesowych.
- Ciągłe poszerzanie wiedzy technicznej i branżowej poprzez udział w szkoleniach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (znajomość branży Systemów Zabezpieczeń będzie dużym atutem).
- Zaangażowanie, konsekwencja w dążeniu do celu oraz wysokie umiejętności interpersonalne.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Praktyczna i bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint) oraz środowiska Windows.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1).
- Mile widziana znajomość technik optymalizacji kosztów i proponowania rozwiązań wariantowych.
Firma oferuje:
Oferujemy
-
Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę w firmie z długoletnią tradycją.
-
Przejrzysty system wynagradzania: podstawa, klarowny system premiowy oraz nagrody roczne zależne od osiąganych wyników.
-
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) oraz samochód służbowy do dyspozycji na spotkania z klientami.
-
Wsparcie w procesie wdrożenia poprzez dedykowane szkolenia produktowe, handlowe i techniczne.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (dofinansowanie szkoleń i kursów).
-
Pakiet benefitów: udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), dofinansowanie zajęć sportowych, zniżki na firmowe produkty i usługi, bonusy świąteczne oraz dofinansowanie wypoczynku, wspólne spotkania integracyjne i przyjazna atmosfera (brak wymogu dress code’u).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
