Kto szuka:
PORR S.A.
Stanowisko:
Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)
Lokalizacja:
Łódź, Śródmieście
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- Praca na maszynie budowlanej.
- Roboty konstrukcyjne.
- Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki.
- Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz przy pracach wodno-kanalizacyjnych.
- Uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki, klasa III.
- Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej.
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Benefity:
- Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
- Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
- Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.
- Pakiet opieki medycznej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...