eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźOperator / Operatorka Wagi

Kto szuka:

REMONDIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Wagi

Lokalizacja:

Łódź, ul. Zbąszyńska 6

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • Wypełniania, sprawdzania i drukowania niezbędnych dokumentów związanych z realizacją usług.
  • Wydawania kierowcom dokumentów przewozowych oraz wystawiania kart BDO.
  • Obsługi wagi na instalacji RIPOK – będziesz ważyć pojazdy wjeżdżające i wyjeżdżające z instalacji oraz punktu przeładunkowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatów oczekujemy:
  • Obsługi komputera (w tym znajomości programów MS Office).
  • Komunikatywności i dobrej organizacja pracy.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Pracę zmianową w systemie grafikowym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez nabywanie dodatkowych uprawnień.
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, na życie oraz kartę sportową).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...