eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista / Specjalistka ds. płac i kadr

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. płac i kadr

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie danych do list płac oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych i arkuszy Excel.
  • Koordynacja ewidencji i rozliczania czasu pracy pracowników.
  • Bieżąca obsługa spraw związanych z PPK oraz zajęciami komorniczymi.
  • Realizacja wypłat wynagrodzeń i nadzór nad realizacją budżetów.
  • Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz płacowych.
  • Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych dla pracowników Centrali (ok. 30 osób).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość arkusza Excel (warunek konieczny).
  • Biegłość w stosowaniu przepisów prawa pracy w codziennych działaniach.
  • Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania zajęć komorniczych.
  • Dokładność, systematyczność i umiejętność współpracy w rozproszonym zespole.
  • Mile widziane: znajomość programu Comarch ERP Optima.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę).
  • Wynagrodzenie zasadnicze uzupełnione o atrakcyjny system premiowy.
  • Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu wdrożenia.
  • Pakiet merytoryczny: szkolenia online, bazy wiedzy i spotkania z ekspertami.
  • Dostęp do opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
  • Komfortowe biuro w centrum Łodzi z bezpłatnym parkingiem dla pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...