Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :)
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń.
• Naliczanie wynagrodzeń wraz z należnościami do ZUS i US.
• Deklaracje PFRON, PPK.
• Roczne rozliczenia -  PIT 11, IMIR.
• Ustalanie uprawnień urlopowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
• Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczne doświadczenie w zakresie rozliczania: Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), PFRON, benefitów pracowniczych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych (przygotowywanie Z-3).
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Bardzo dobra znajomość programów ENOVA i Płatnik - wymóg konieczny.
• Znajomość programu MS Excel na poziomie umożliwiającym efektywną pracę z danymi.

Firma oferuje:

• Nie znajdziesz u nas owocowych czwartków czy pokoju gier, ale mamy za to coś ekstra ;-)
• 100% zdalnie - bez haczyków, bez wizyt w biurze na zawołanie. Twoje miejsce pracy to Twoja oaza.
• Rozwijasz się w tempie, które ma sens. Regularne szkolenia, dostęp do ekspertów oraz przestrzeń, żeby wciąż rosnąć w wiedzę i doświadczenie.
• Praca kończy się wtedy, kiedy powinna, a życie zaczyna się bez wyrzutów sumienia - mamy stałe godziny, ale lekka elastyczność w godzinach pracy też jest dla nas ok.
• Pomagamy ogarnąć B2B od A do Z. Księgowość, formalności, zero stresu na start. Jasne zasady, długofalowy kontrakt i przewidywalność, której często brakuje na etacie. A dodatkowo płatne dni wolne - czego więcej trzeba?
• Benefity? Nie ma sprawy: platforma szkoleniowa, dofinansowanie pakietów sportowych, czy Medicover - mamy to!
• Od pierwszego dnia masz sprzęt i oprogramowanie, które po prostu działają.
• Gdy technologia zawodzi, wchodzi zespół IT i temat znika. Bez frustracji, bez ciągnięcia spraw.
• Wyłączność? Tak - bo nie chcemy współpracy „po godzinach na pięć frontów”. Jedno miejsce, jeden porządek.
• Jeśli masz dość miejsc, gdzie jest chaos, papiery i gaszenie pożarów - sprawdź jak jest u nas. Możesz się pozytywnie zaskoczyć.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »