eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźReferent / Specjalista ds. Projektów i Przetargów (K/M)

Kto szuka:

Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.

Stanowisko:

Referent / Specjalista ds. Projektów i Przetargów (K/M)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i sektorowego w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r. oraz regulacje wewnętrzne zamawiającego sektorowego,
  • przygotowywanie i administrowanie aukcjami elektronicznymi oraz elektronicznymi postępowaniami zakupowymi,
  • przygotowywanie, opiniowanie pod względem zgodności z przepisami Prawa zamówień publicznych i wprowadzanie do elektronicznego systemu udzielania zamówień (systemu aukcji elektronicznych) zleconej dokumentacji lub korespondencji przetargowej, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, warunków udziału w postępowaniu, projektów umów lub istotnych postanowień umownych,
  • przygotowanie i opiniowanie pod względem zgodności z przepisami prawa projektów umów, porozumień, zmian i aneksów do umów lub porozumień, wypowiedzeń, odstąpień, itp.,
  • prowadzenie korespondencji z wykonawcami, podmiotami biorącymi udział w konkursach i postępowaniach prowadzonych przez lotnisko,
  • prowadzenie rejestrów oraz bieżących spraw administracyjno-biurowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wystarczy, że posiadasz:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, ekonomia, bezpieczeństwo wewnętrzne/narodowe),
  • umiejętność analizy i weryfikacji rozwiązań i zapisów kontraktowych,
  • praktyczną znajomość przygotowania dokumentacji i realizacji zamówień publicznych, analizy i weryfikacji propozycji zapisów przetargowych (analiza potrzeb i wymagań, szacowanie wartości zamówienia, opis przedmiotu zamówienia, kryteria kwalifikacji wykonawców, kryteria oceny ofert),
  • biegłą znajomość obsługi komputera, środowiska Google oraz pakietu MS Office,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
a ponadto masz:
  • silną motywację i chęć do pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność myślenia analitycznego i wyszukiwania informacji,
  • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy,
  • wysoką kulturę osobistą oraz jesteś osobą samodzielną w działaniu.
  • doświadczenie w przygotowywaniu umów, praktyczną znajomość przepisów Kodeksu cywilnego w zakresie umów,
  • doświadczenie w przygotowywaniu i analizowaniu dokumentacji w trakcie realizacji projektów współfinansowanych z Budżetu UE.
Nie wahaj się! Dołącz do naszego zespołu.
 

Firma oferuje:

Mamy dla Ciebie:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie cennego doświadczenia,
  • opiekę medyczną z możliwością zakupu pakietów dla rodzin,
  • dofinansowanie kart sportowych,
  • ciekawą i stabilną pracę w przyjaznej atmosferze i młodym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...