Koordynator Projektu HR

wygasło z dniem 2025-06-07

Ta propozycja była złożona przez Personnel Service Polska

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Koordynator Projektu HR, zajrzyj tutaj: Praca Koordynator Projektu HR
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łódź, zajrzyj tutaj: Praca Łódź

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Junior HR Business Partner - rekrutacja online
Starszy Specjalista ds. Administracji Personalnej i Benefitów
Rekruter
Samodzielny specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. Szkoleń Technicznych
Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Payroll Expert - rekrutacja online
Multilingual Recruiter
Specjalista Administracji Personalnej - rekrutacja online

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...