eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkoczówKierownik / Kierowniczka Robót Elektroenergetycznych

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Robót Elektroenergetycznych

Lokalizacja:

Skoczów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Prowadzenie robót elektroenergetycznych na kontrakcie kolejowym (E 65, odc. Zabrzeg – Zebrzydowice) zgodnie z dokumentacją techniczną, Prawem Budowlanym oraz zasadami sztuki budowlanej.
  • Analizowanie dokumentacji projektowej, identyfikowanie niezgodności oraz aktywne zgłaszanie propozycji mających na celu usprawnienie prac.
  • Opracowywanie i cykliczne aktualizowanie kluczowych planów: BIOZ, harmonogramów robót, dostaw niezbędnych materiałów i sprzętu.
  • Organizowanie zaplecza budowy oraz sprawowanie efektywnego nadzoru nad brygadami wykonawczymi i podwykonawcami.
  • Ścisła współpraca z inwestorem, projektantem oraz wewnętrznym zespołem w celu rozwiązywania kolizji i niezgodności projektowych.
  • Kontrolowanie jakości i terminowości dostaw, a także prowadzenie odbioru przyjmowanych na budowę materiałów.
  • Prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji budowy, obejmującej dziennik budowy, protokoły odbioru oraz dokumentację powykonawczą.
  • Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozliczeń, raportów postępu prac oraz analiz budżetowych.
  • Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych oraz w komisjach odbiorowych na każdym etapie projektu.
  • Odpowiedzialność za bezwzględne przestrzeganie przepisów Prawa Budowlanego, zasad BHP oraz zapewnienie wysokiej jakości i efektywności realizowanych robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe techniczne, preferowany jest kierunek elektroenergetyka lub pokrewny.
  • Wymagane jest minimum 1 rok doświadczenia w nadzorowaniu procesu realizacji robót elektroenergetycznych.
  • Kandydat musi posiadać uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
  • Konieczna jest praktyczna wiedza w obszarze organizacji i nadzoru nad realizacją specjalistycznych robót elektroenergetycznych.
  • Wymagana jest znajomość wytycznych FIDIC, przepisów Prawa Budowlanego, norm branżowych oraz technologii robót budowlano–montażowych.
  • Niezbędna jest umiejętność swobodnego czytania i interpretowania dokumentacji technicznej.
  • Wymagana jest dobra znajomość obsługi komputera (MS Office), mile widziana znajomość programów AutoCAD i MS Project.
  • Oczekujemy wysokich zdolności organizacyjnych, odpowiedzialności, komunikatywności oraz silnej orientacji na realizację celów.
  • Wymagane jest posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość pracy przy inspirujących i różnorodnych projektach w kluczowej dla kraju branży.
  • Szansę na rozwój zawodowy i realizację ścieżki kariery w strukturach firmy, zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych dostępnych w ramach Kafeterii (m.in. "wczasy pod gruszą", bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji).
  • Prywatną opiekę medyczną z możliwością objęcia ubezpieczeniem całej rodziny.
  • Wyjątkowo atrakcyjną zniżkę na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Dostęp do profesjonalnych szkoleń branżowych oraz możliwość współpracy z uznanymi ekspertami.
  • Atrakcyjny system nagród finansowych za polecenie nowych pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...