Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wsparcie pracy sklepów w różnych lokalizacjach poprzez obsługę klientów, pracę przy kasie oraz dbanie o właściwą ekspozycję produktów,
• przejmowanie części obowiązków zarządczych podczas nieobecności kierownika lub zastępcy, w tym koordynowanie pracy zespołu,
• przygotowywanie faktur oraz kontrola prawidłowego obiegu dokumentów sklepowych,
• reagowanie na bieżące potrzeby sklepów i utrzymywanie wysokiego standardu obsługi,
• współpraca z zespołami w różnych punktach sprzedaży i wspieranie realizacji celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pracy w sklepie detalicznym, mile widziane na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem,
• umiejętność łączenia zadań sprzedażowych, organizacyjnych i administracyjnych,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• gotowość do pracy w różnych sklepach na terenie miasta,
• komunikatywność oraz łatwość współpracy z zespołem,
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Firma oferuje:

• szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy w sieci handlowej,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne warunki zatrudnienia,
• wsparcie zespołu i przełożonych w codziennych obowiązkach,
• przyjazną atmosferę pracy i współpracę w zgranym zespole,
• pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia świąteczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »