Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne wsparcie zespołu w codziennych zadaniach – od profesjonalnej obsługi Klienta i kasy, po dbanie o estetykę i świeżość ekspozycji.
• Realizacja zadań z zakresu zarządzania sklepem podczas nieobecności Kierownika lub Zastępcy (m.in. nadzór nad płynnością pracy zespołu).
• Sprawne przygotowywanie faktur oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji sklepowej.
• Elastyczne reagowanie na bieżące potrzeby różnych punktów sieci, dbając o utrzymanie standardów obsługi i porządku.
• Budowanie pozytywnych relacji z zespołami w różnych lokalizacjach oraz wspólna realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Praktyczna znajomość funkcjonowania sklepu (mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym).
• Umiejętność sprawnego przełączania się między zadaniami zarządczymi, administracyjnymi a sprzedażowymi.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i zdolność do szybkiego przyswajania nowych procedur.
• Pełna gotowość do pracy rotacyjnej w różnych punktach sieci na terenie Krakowa.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu współpracy z nowymi zespołami.
• Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska) – warunek konieczny.

Firma oferuje:

• Szkolenie wstępne, które w pełni przygotuje Cię do pracy w naszej sieci.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pełne wsparcie na każdym etapie współpracy.
• Pracę w otwartym i zgranym zespole.
• Rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe (PZU lub UNIQA) oraz świadczenie świąteczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »