eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KolnoZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA

Lokalizacja:

Kolno

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0008


Obowiązki:

- nadzór nad Działem Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ),
- reprezentowanie urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji i udzielonych upoważnień,
- zastępstwo Dyrektora urzędu w czasie jego nieobecności, w zakresie zadań i kompetencji wyznaczonych przez Dyrektora,
- planowanie i wytyczanie kierunków działania podległego działu,
- koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
Więcej informacji na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie w zakładce nabór pracowników na stanowiska urzędnicze



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia i OHPZarządzanie personelem i motywowanie pracownikówUmiejętności interpersonalne, analityczne i strategiczneBiegła znajomość pakietu Office


Miejsce pracy: Wojska Polskiego 46, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-10

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...