eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KętrzynSpecjalista/Specjalistka

Kto szuka:

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie

Stanowisko:

Specjalista/Specjalistka

Numer referencyjny:

160752

Lokalizacja:

Kętrzyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane na drugim piętrze budynku wielokondygnacyjnego komendy oddziału. Dojścia i dojazdy utwardzone, budynek posiada bariery architektoniczne (schody, brak wind) dla osób ze stopniem niepełnosprawności (dysfunkcją ruchową).  Pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych obecnie na parterze budynku. Ze względu na rozmieszczenie wewnętrznych komórek zachodzi potrzeba pieszego przemieszczania się po terenie zewnętrznym oraz pomiędzy kondygnacjami budynku.  Pomieszczenia pracy spełniają wymagania stanowisk pracy stałej, na stanowisku nie występują czynniki niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia. Ryzyko zawodowe na poziomie akceptowalnym.


Występują kontakty zewnętrzne: kilka razy w miesiącu telefoniczne lub osobiste    z potencjalnymi usługobiorcami w celu ustalania zakresu usług jak też w celu prawidłowego przygotowania dokumentówdo rozliczenia zadania. Pracownik ma osobisty kontakt z wykonawcami robót budowlanych podczas końcowych odbiorów robót, odbiorów wad, odbiorów gwarancyjnych.


Występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań takie jak: zagrożenie korupcją, stres, presja czasu, duża odpowiedzialność.

Zakres zadań

  • koordynuje pracą funkcjonariuszy i pracowników Referatu Planowania i Rozliczeń Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzenia poprzez podejmowanie decyzji o sposobie realizacji danego przedsięwzięcia, rozdzielanie zadań, kontrolę prawidłowości wykonania, monitorowanie stopnia ich wykonania, współpracę z przełożonymi oraz pozostałymi osobami zatrudnionymi w Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości. Celem zadania jest utrzymanie wysokiej wydajności i skuteczności działań Referatu,
  • planuje zadania finansowe ze środków budżetowych oraz pozabudżetowych (w tym środki Unii Europejskiej) poprzez koordynację i współuczestnictwo w sporządzaniu wieloletnich planów inwestycyjnych w postaci programów inwestycji oraz założeń inwestycyjnych i remontowych do wieloletnich koncepcji funkcjonowania Straży Granicznej oraz nadzoruje sporządzanie rocznego planu potrzeb remontowo – konserwacyjnych, planu zamówień publicznych, planu remontów oraz planu rzeczowo-finansowego. Celem zadania jest zapewnienie środków finansowych z przeznaczeniem na realizację robót budowlanych,
  • nadzoruje wydatkowanie środków finansowych przeznaczonych na realizację przedsięwzięć ze środków budżetowych oraz pozabudżetowych (w tym środki Unii Europejskiej). Celem zadania jest zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie środków finansowych oraz realizacja zadań w terminach umownych,
  • sporządza wnioski wraz z załącznikami o udzielenie zamówień publicznych poniżej i powyżej progu przewidzianego w ustawie Prawo Zamówień Publicznych, w szczególności sporządza opis kryteriów oceny ofert, projekt umowy, opis sposobu obliczenia ceny, opis warunków udziału w postępowaniu oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych. Celem zadania jest prawidłowe wyłonienie wykonawcy,
  • nadzoruje sporządzanie okresowych i doraźnych sprawozdań oraz meldunków z realizacji zadań inwestycyjnych oraz remontowych realizowanych przez sekcję w celu poinformowania przełożonych lub jednostki nadzorujące o stanie zaawansowania robót budowlanych,
  • gromadzi i archiwizuje dokumentację celem przekazania jej do Archiwum Zakładowego W-MOSG.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 20 miesięcy udokumentowanego doświadczenia zawodowego/stażu pracy w obszarze planowania lub rozliczania zakupów,
  • znajomość przepisów prawa zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy oraz przepisów dot. finansów publicznych,
  • znajomość przepisów finansowania inwestycji,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność argumentowania,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • udokumentowane doświadczenie zawodowe/staż pracy w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...