eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraOsoba ds. Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba ds. Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Jelenia Góra

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wykonywanie przeglądów i prac prewencyjnych maszyn oraz instalacji,
  • diagnozowanie usterek i szybkie usuwanie awarii,
  • współpraca z działem produkcji i wsparcie techniczne,
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnie ze standardami firmy,
  • rozwijanie kompetencji w zakresie obsługi nowych maszyn,
  • przestrzeganie zasad BHP i dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie techniczne (mechaniczne, elektryczne, elektroniczne lub pokrewne),
  • znajomość schematów elektrycznych i rysunków technicznych,
  • uprawnienia elektryczne/energetyczne (E),
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,
  • dyspozycyjność i opanowanie w sytuacjach awaryjnych,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera.

Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji,
  • minimum roczne doświadczenie w Dziale Utrzymania Ruchu lub serwisie technicznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pełne wsparcie merytoryczne i szkolenia podnoszące kwalifikacje,
  • możliwość rozwoju w obszarze serwisu maszyn i instalacji,
  • przyjazną atmosferę w zgranym zespole,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...