Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca o charakterze biurowym, jednozmianowa
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko usytuowane jest na parterze budynku
Narzędzia i materiały pracy: biurko, telefon, komputer, drukarka, szafy biurowe
Praca przy oświetleniu dziennym i sztucznym
Pomieszczenie ogrzewane
Bariery architektoniczne: wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych
poruszających się na wózku inwalidzkim, brak progów utrudniających wjazd, na parterze budynku znajduje się toaleta
przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, zapewniona jest odpowiednia szerokość drzwi oraz
ciągów komunikacyjnych, brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim na wyższych kondygnacjach – brak wind.

Zakres zadań

• Planowanie i organizowanie przygotowań obronnych Komendy oraz współdziałanie w tym przedmiocie z właściwymi organami administracji publicznej i wojskowej oraz innymi podmiotami nie wchodzącymi w skład administracji państwowej zarówno w czasie pokoju jak i w czasie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny.
• Uaktualnianie planów działania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz planów działania kierowników jednostki w ramach katastrof naturalnych i awarii technicznych.
• Opracowywanie planów alarmowania oraz ich bieżąca aktualizacja.
• Koordynacja czynności poszukiwania osób w ramach czynności jednorazowych, rejestracja KSIP.
• Opracowywanie dobowego zestawienia dot. planowanego kierowania funkcjonariuszy (PI, DZ, SPR, OPP) do służby.
• Opracowywanie dokumentacji dotyczącej zabezpieczenia imprez masowych i wydarzeń sportowych, rejestracja PRIM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego realizacja zadań obronnych

• znajomość przepisów ustawy o Policji, ustawy o Obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ustawy
• umiejętność pracy w zespole, współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, a także umiejętność omawiania problemów, komunikatywnosć
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »