eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaInspektor/Inspektorka

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Gdańsku z/s w Gdyni

Stanowisko:

Inspektor/Inspektorka

Numer referencyjny:

161803

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w biurze WIJHARS, obsługa urządzeń biurowych, krajowe lub zagraniczne podróże służbowe, stres związany z obsługą klienta.   


·         Siedziba urzędu znajduje się na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym przy ul. Polska 15 w Gdyni.


·         Miejsce wykonywania pracy: 


Morskie przejście graniczne w Gdańsku  , w razie potrzeby inne przejścia graniczne i wykonywanie innych  czynności kontrolnych na terenie woj.pomorskirgo.


·         Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.


·         Większa część prac wykonywana jest w pozycji siedzącej.


·         Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.


·         Stanowisko wymaga sprawności ruchowej związanej z pracą w terenie.


·         Prowadzenie pojazdów służbowych związane z czynnościami kontrolnymi.


Wyjazdy służbowe teren województwa pomorskiego:


- porty morskie Gdańsk i Gdynia,
- związane z czynnościami kontrolnymi w przedsiębiorstwach produkujących artykuły rolno-spożywcze, prowadzących handel hurtowy i detaliczny artykułami rolno-spożywczymi,
- związane z kontrolą towarów importowanych z krajów spoza Unii Europejskiej.


·         Wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne związane ze szkoleniami.


·         Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i laptop, drukarkę i telefon komórkowy.


·         WIJHARS ma siedzibę na IV piętrze w budynku przy ul. Polska 15 w Gdyni, który nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Drzwi wejściowe na parterze mają szerokość 90 cm i posiadają system samozamykający. Bezpośrednio z wejścia głównego nie ma dostępu do windy. Drzwi w pomieszczeniach biurowych mają 80 cm szerokości. Toalety nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

  • Zajmować się będzie kontrolą jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na rynku wewnętrznym, sprowadzanych z zagranicy oraz wywożonych za granicę.
  • Kontrolą warunków składowania i transportu artykułów rolno-spożywczych.
  • Współuczestniczeniem w opracowywaniu informacji i sprawozdań o wynikach kontroli dla jednostek nadrzędnych oraz w celu przekazania tych informacji jednostkom kontrolowanym oraz zainteresowanym organom innych inspekcji.
  • Dokonywaniem na wniosek przedsiębiorcy oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i wydawaniem świadectw jakości handlowej.
  • Kontrolą prawidłowości wprowadzania do obrotu i oznakowania materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością.
  • Wprowadzaniem danych do systemów informatycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie o profilu rolno-spożywczym.
  • Znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
  • Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Word, Excell.
  • Czynne prawo jazdy, Kat. B, praktyczne prowadzenie pojazdu.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych.
  • Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Język angielski komunikatywny.
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
  • Dyspozycyjność (praca w terenie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...