eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskInspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP

Kto szuka:

Baltic Towers

Stanowisko:

Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Realizacja ustawowych zadań służby BHP w zakładzie produkcyjnym.
  • Przeprowadzanie audytów, kontroli oraz postępowań powypadkowych.
  • Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników.
  • Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, UDT) oraz nadzór nad dokumentacją.
  • Inicjowanie działań poprawiających bezpieczeństwo pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Wykształcenia kierunkowego (zgodnie z rozporządzeniem o służbie BHP).
  • Min. 1 roku doświadczenia w firmie produkcyjnej (mile widziany przemysł ciężki).
  • Praktycznej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel).
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym.
  • Odporności na stres i umiejętności szybkiego reagowania.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Pracę w fabryce w centrum Gdańska z pakietem relokacyjnym (dodatek mieszkaniowy) lub wsparciem w dojazdach.
  • Stałe wynagrodzenie powiększone o miesięczną premię.
  • Pełny pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Multisport.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Baltic Towers

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...