eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Kto szuka:

Strabag BRVZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co jest dla nas ważne
  • min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel),
  • samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,
  • umiejętności analityczne, odporność na stres, dynamika w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego na poziomie komunikatywnym min. B1 – WARUNEK KONIECZNY

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoja rola w STRABAG
  • przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,
  • przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
  • rozliczanie umów cywilnoprawnych,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
  • współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
  • rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
  • obliczanie zasiłków chorobowych

Firma oferuje:

W STRABAG możesz liczyć na
  • bogata oferta szkoleń
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Strabag BRVZ Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...