eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DobczyceSpecjalista ds. Badań i Rozwoju

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Badań i Rozwoju


wygasło z dniem 2023-03-30


Ta propozycja była złożona przez Wawel SA


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Badania i rozwój, zajrzyj tutaj: Praca Badania i rozwój
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Badań i Rozwoju, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Badań i Rozwoju
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dobczyce, zajrzyj tutaj: Praca Dobczyce

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Senior Auditor
  • Pracownik administracyjny w zakresie obsługi i monitorowania badań klinicznych w Biurze ds. Badań Klinicznych Działu Nauki
  • Global Net Revenue Manager
  • Diagnosta Laboratoryjny
  • Sr. Associate Treasury - Cash Management
  • Laborant Kruszyw
  • Laborant Betonu
  • Validation Analyst
  • Logistics Coordinator
  • Back Office Process Specialist with French/German/Dutch/Czech

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...