Praca › Oferty pracy Chełm › PRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M)

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0056

Obowiązki:

- obsługa lodowiska
- wydawanie i przyjmowanie łyżew
- odśnieżanie tafli lodowiska

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

podstawowe

Wymagania pożądane:

Zawód:

Pracownik prac dorywczych

Pozostałe wymagania:

Praca w godzinach 12.00-20.00 co drugi dzień, jeśli zmiana wypada w sobotę lub w niedzielę to praca również w weekendy. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 825******.

Miejsce pracy: Graniczna 2a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://mosir.chelm.pl/struktura-kierownictwo/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ ELEKTRYKĄ I AUTOMATYKĄ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...