Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WOŹNA (K/M)

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2065

Obowiązki:

- dbałość o teren szkolny oraz stan sal dydaktycznych i pomieszczeń przedszkola,
- utrzymanie w czystości pomieszczeń technicznych i gospodarczych
- dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi; ład i porządek oraz higienę na terenie wszystkich pomieszczeń przedszkolnych

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

organizacja czasu pracy
umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
rzetelność

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

Woźny

Pozostałe wymagania:

Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w lub podobnym stanowisku.Praca pomiędzy godzinami 6.30-17.00.Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" w Chełmie: ul. Lubelska 4. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty