eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmPRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M)


wygasło z dniem 2026-01-15


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M), zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK OBSŁUGI LODOWISKA (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Chełm, zajrzyj tutaj: Praca Chełm

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechanik/Monter maszyn rolniczych bez wymaganego języka. Wysokie zarobki!
  • Inwentaryzacja nocna Komprachcice 20.01.2026
  • Monter instalacji GWH / Mechanik – praca w Austrii (Jenbach / Hall in Tirol)
  • POMOCNIK PIEKARZA
  • SPAWACZ MAG – Praca w Austrii OD ZARAZ!
  • Operator Maszyn(k/m) *stabilna firma *PN-PT
  • PILARZ (K/M)
  • Operator Palnika Acetylenowo Tlenowego Holandia
  • Operator prasy krawędziowej
  • ROBOTNIK/CA BUDOWLANY (K/M)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...