eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiskupiecInżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Kto szuka:

Inżynieria Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Lokalizacja:

Biskupiec

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Bezpośredni nadzór nad realizacją instalacji sanitarnych na placu budowy.
  • Koordynacja działań ekip własnych oraz firm podwykonawczych.
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej, odbiorowej oraz raportów tygodniowych.
  • Optymalizacja procesów wewnętrznych związanych z powierzoną inwestycją.
  • Udział w procesie rozliczania robót i odbiorach końcowych u inwestora.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy:
  • Specjalisty / Specjalistki z min. 2-letnim doświadczeniem i wiedzą branżową.
  • Osoby komunikatywnej, elastycznej i potrafiącej zarządzać zespołem.
  • Kandydata / Kandydatki sprawnie obsługującej komputer (Excel, AutoCAD).
  • Osoby dyspozycyjnej, gotowej na wyzwania i pracę terenową.

Firma oferuje:

Dlaczego warto:
  • Zapewniamy pełne wyposażenie niezbędne do efektywnej pracy.
  • Oferujemy motywujące warunki płacowe adekwatne do zaangażowania.
  • Gwarantujemy stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę w zgranym zespole.
  • Możliwość rozwoju zawodowego przy prestiżowych inwestycjach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Inżynieria Polska Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...