eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChojniceInżynier / Inżynierka jakości spawania

Kto szuka:

Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka jakości spawania

Lokalizacja:

Chojnice

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Koordynowanie i kontrola realizacji prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Udział w kwalifikacji technologii oraz przygotowaniu instrukcji spawania
  • Monitorowanie zgodności procesów z obowiązującymi normami i procedurami
  • Współpraca z działami jakości oraz zespołami badań nieniszczących
  • Analiza wyników kontroli, zgłaszanie niezgodności i wdrażanie działań naprawczych
  • Organizowanie szkoleń i wsparcie techniczne dla spawaczy
  • Nadzór nad identyfikowalnością spoin oraz kompletnością dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych i technologii spawania
  • Wiedza z zakresu norm spawalniczych i metod spawania
  • Umiejętność pracy z dokumentacją i raportami technicznymi
  • Dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
  • Znajomość pakietu MS Office na poziomie użytkowym

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Długoterminową współpracę w stabilnym środowisku pracy
  • Atrakcyjne warunki finansowe oraz dodatki socjalne
  • Dofinansowanie urlopów oraz świadczenia dla rodzin
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne umożliwiające rozwój kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...