eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zakrzew (pow. radomskiKierownik / Kierowniczka Apteki

Kto szuka:

Prunus-Farm Małgorzata i Sławomir Śliwa Spółka Jawna

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Apteki

Lokalizacja:

Zakrzew (pow. radomski, gm. Zakrzew), koło Radomia

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie codzienną pracą apteki i zespołem pracowników.
  • Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem sprzedaży leków i produktów aptecznych.
  • Zapewnienie przestrzegania procedur i standardów farmaceutycznych.
  • Współpraca z dostawcami i koordynacja szkoleń dla zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe farmaceutyczne z prawem wykonywania zawodu.
  • Uprawnienia kierownicze.
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i nawiązywania kontaktów.
  • Odpowiedzialność, uczciwość i samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
  • System premiowy motywujący do osiągania wyników.
  • Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia produktowe i sprzedażowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Prunus-Farm Małgorzata i Sławomir Śliwa Spółka Jawna

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...