eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokOSOBA DO SPRAW KADR I PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA DO SPRAW KADR I PŁAC

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0826


Obowiązki:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)
Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń
Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności
Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON
Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS
Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS)
Udzielanie pracownikom informacji z zakresu kadr i płac
Wsparcie podczas kontroli oraz audytów



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • specjalista do spraw kadr i płac
  • Prawo pracy
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne



Miejsce pracy: ul. Handlowa 7/114, 15-399 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...