Poradzcie

Pracuje w firmie X i jest maly problem z pracodawca. Od konca tygodnia
proponuje nam abysmy wypisali wnioski o urlop bezplatny do konca sierpnia
,bo jak twierdzi firma ma trudnosci finansowe bo niema zamowien. Wiekszosc z
pracownikow ma jescze niewykorzystany urlop wypoczynkowy i niechce sie na
taki uklad zgodzic.
Pytanie1- czy pracodawca moze nas o takie cos prosic
2 - czy jest jakis przepis mowiacy ze najpierw trzeba wykorzystac urlop
wypoczynkowy a dopiero wtedy mozna prosic o urlop bezplatny, czy mozna sobie
brac jak popadnie pare tego pare tego.
3 - jak nieprzyjme jego propozycji i nie wypisze sobie urlopu bezplatnego a
on mi nie podpisze (czyli nie wyrazi zgody na wypoczynkowy) co mam zrobic, w
zakladzie chyba nikogo niebedzie od nastepnego tygodnia

R-A-V