witam,

mam pare pytan odnosnie lojalki

1. czy ktos moze podac wykladnie prawna - tzn. paragrafy na podstawie
ktorych takie umowy sie zawiera

2. czy podpisujac lojalke np. na 2 lata w ktorej zobowiazuje sie do pracy w
firmie lub zwrot koszt szkolenia
to czy w przypadku gdy wygasnie umowa o prace a nowej nie podpisze to musze
zaplacic ww. koszty?
przy zalozeniu ze pracodawcy zalezy na przedluzeniu umowy - w przeciwnym
wiadomo nie obowiazuje

3. zrywajac umowe wczesniej musze zaplacic odszkodowaniu pracodawcy - w
jakiej wysokosci? calej kwoty
szkolenia czy propocjonalnie do czasu ktory zostal do konca umowy?

4. jezeli inna firma bardzo chce mnie zatrudnic i namawia mnie do zerwania
ww. umowy to czy moge zaproponowac
zeby zaplacili zobowiazanie wobec mojego obecnego pracodawcy - w przypadku
kiedy do konca umowy o prace (nie lojalki)
pozostal bardzo krotki termin, a warunki finansowe porponowane sa zblizone -
czy moze taka propozycja jest nie na miejscu?
zerwanie jest nieoplacalne z mojego pkt widzenia.


pozdrawiam,
max