witam serdecznie

moze Panstwo mi pomoga,bo jakos wygogloowac nie moge ;/

Szukam informacji nt. ile czasu ma pracodawca na podpisanie z pracownikiem
nowej umowy o prace po wygasnieciu kontraktu na czas okreslony?? Ostatnia
(trzecia) umowa obowiazywala mnie do 31go pazdziernika ( mamy roczne
kontrakty), od 2.XI stawiam sie w pracy slyszac codziennie, ze nowa umowa
cytuje: "wlasnie sie robi" i zaczynam juz tracic nadzieje,ze kiedykolwiek
to nastapi.
co robic w tej sytuacji?? przeciez jesli nie przedluza mi tej umowy,
dochodzenie wyplaty wynagrodzenia za przepracowane dni + nalezna prowizja
od sprzedazy w listopadzie, jest bezcelowe (chyba) prawda? W koncu stawiam
sie w pracy jak ostatnia naiwna, bez jakichkolwiek podstaw :(

czy istnieja przepisy, ktorymi moglabym sie podeprzec idac z ta sprawa do
kadr?

z gory serdecznie dziekuje za odpowiedz, pozdrawiam
tress