Wywalili mnie z pracy z końcem sierpnia.

Ale popełnili błąd podstawowy: art.33 kp. Innymi słowy: na umowie o pracę
brakowało sformuowania "wypowiedzenie umowy o pracę za 2-tyg. wypowiedzeniem".
A takie wypowiedzenie trwało do k. VIII.

Byłam szantażowana i zmuszana do zmienienia wypowiedzenia z winy pracodawcy na
porozumienie stron (na drugi dzień poszli po rozum do głowy).
Podczas wypowiedzenia był stosowany wobec mnie mobbing. Poszłam na L4 po 3
dniach: nie dało się pracować.

Na szczęście (w nieszczęściu) koleżanka jest radcą prawnym. _Zmusiła_ mnie do
złożenia pozwu w sądzie; ja czułam się tak zastraszona, że nie byłam w stanie
nawet o tym pomyśleć. Dzięki niej mam szansę na wygranie odszkodowania 3-
miesięcznego (jedynie na tyle pozwala kp) tzn. 3xpensja brutto do rączki.
Sprawa jest oczywista i prosta.

Jednak rozprawa jest wyznaczona dopiero na... 24.11.03.
Ale to inna bajka o naszych sądach...

Jeśli ktoś z grupowiczów chciałby wiedzieć co to za firma - piszcie na priv.
Dodam, że to może zainteresować raczej Dolnoślązaków.

Jednym z wniosków, jakie wyciągnęłam po tej sprawie jest to, że przestudiowałam
baaardzo dokładnie Kodeks Pracy i maglowałam koleżankę o komentarze do niego.

Pozdrawiam

Baba Jaga

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl