-
1. Data: 2002-02-22 19:47:10
Temat: praca w Austrii
Od: "Marlon" <m...@p...onet.pl>
Użytkownik "Tito" napisał w wiadomości:
> Witam!
> Powiedzcie dlaczego pracodawcy upieraja sie przy zatrudnianiu osob z
> doswiadczeniem?
[...]
> Nonsens ..................
> Dajcie nam, ludziom mlodym po studiach lub w trakcie - jakies szanse...
>
> Pozdrawiam.
>
Te apele to nie do pracodawców lecz do ustawodawców. Realia rynkowe powodują
że bardzo dużej części pracodawców nie stać na zatrudnianie ludzi bez
doświadczenia by następnie ich przyuczać do praktycznego wykonywania zawodu,
a to z tego powodu że na dzień dobry po zatrudnieniu pracownika trzeba
opłacać dość wysokie opłaty (ZUS który wynosi ok 47% pensji + podatek).
Przez okres pierwszych kilku miesięcy pracownik nie generuje zysków (co nie
jest regułą) i powoduje to że nowy nabytek firmy jest dużym obciążeniem.
Rynku pracy nie da się zmienić z dnia na dzień a obecna sytuacja (prawna)
nie daje możliwości zmainy tego nawet jakby ktoś bardzo chciał.
Serwiz
Najnowsze w dziale Praca
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?