-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Marlon" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: praca w Austrii
Date: Fri, 22 Feb 2002 20:47:10 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 9
Message-ID: <a5677p$7cc$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: olimp.ceti.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1014407226 7564 212.244.125.131 (22 Feb 2002 19:47:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 22 Feb 2002 19:47:06 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:43606
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Tito" napisał w wiadomości:
> Witam!
> Powiedzcie dlaczego pracodawcy upieraja sie przy zatrudnianiu osob z
> doswiadczeniem?
[...]
> Nonsens ..................
> Dajcie nam, ludziom mlodym po studiach lub w trakcie - jakies szanse...
>
> Pozdrawiam.
>
Te apele to nie do pracodawców lecz do ustawodawców. Realia rynkowe powodują
że bardzo dużej części pracodawców nie stać na zatrudnianie ludzi bez
doświadczenia by następnie ich przyuczać do praktycznego wykonywania zawodu,
a to z tego powodu że na dzień dobry po zatrudnieniu pracownika trzeba
opłacać dość wysokie opłaty (ZUS który wynosi ok 47% pensji + podatek).
Przez okres pierwszych kilku miesięcy pracownik nie generuje zysków (co nie
jest regułą) i powoduje to że nowy nabytek firmy jest dużym obciążeniem.
Rynku pracy nie da się zmienić z dnia na dzień a obecna sytuacja (prawna)
nie daje możliwości zmainy tego nawet jakby ktoś bardzo chciał.
Serwiz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?