-
1. Data: 2002-02-22 14:27:54
Temat: Euromanager Poland 2002
Od: "BIGRAM S.A. - Personnel Consulting" <e...@b...pl>
Daniel Podlejski wrote:
>
> Pawel Hadam napisał:
> : Ja bym chcial miec pracownikow
> : madrzejszych od siebie, PhD czy nawet wiecej (sam jestem mgr inz.) bo
> : sila firmy jest w jej pracownikach a nie w pracodawcy.
>
> A od kiedy to kilka literek przed nazwiskiem ?wiadczy o tym że kto?
> jest m?drzejszy albo głupszy ? ;->
>
Się czepiasz.
Chodzi o konkretny przypadek - konkretn? uczelnię. Pani, o której jest
mowa id?c do pracy z tytułem dr jest lepiej postrzegana przez pracodawcę
niż z mgr - i o tym pisał kolega Paweł.
____________________________________________________
________________________
Michał Zaborowski ( TeXXaS )
ICQ# 48130462
Najnowsze w dziale Praca
-
Co po 182 dniach chorobowego? Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z ZUS i ile można otrzymać
-
Czy umiejętności miękkie to kompetencje przyszłości? Zobacz, czego szukają pracodawcy
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?


do góry
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?