Witajcie

Chciałabym zasięgnąć u was opinii na temat tego co wczoraj usłyszałam na
zajęciach z zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi je taka jedna pani,
która oprócz tego, że się realizuje na uczelni działa też w różnych firmach
konsultingowych. Otóż na zajęciach dyskutowaliśmy o sposobach rekrutacji do
firm. Pani magister poinformowała nas że na polskim rynku ponad 60%
rekrutacji to rekrutacja poprzez znajomych, czyli jeśli zrobi się wakat nie
daje się ogłoszenia tylko wszystko odbywa się drogą " Hej Gienek może kogoś
znasz.." Pani magister stwierdziła, że to normalna praktyka i nie ma w niej
nic nienormalnego. Myśmy nie kryli oburzenia.. jak to? przeciez to pewnego
rodzaju nepotyzm.. dlaczego nie daje się równych szans wszystkim ludziom,
dlaczego jest tak ze tylko ludzie z szeroko pojętymi znajomościami mogą
znaleść pracę? Może dlatego, że takie to u nas normalne i jakże wielkie jest
na to przyzwolenie społeczne. Ja robię 2 kierunki znam 3 języki, niestety
nie mam takich znajomych . Nie znajdę dobrej pracy.
Tak się chciałam wyżalić..

pozdrawiam

iska