Witam i od razu mam pytanie, jak w temacie.
czy zmieniło się coś w podstawie do wyliczenia średniej do urlopu? Chodzi o
pracowników ze stawką godzinową, a konkretnie o godziny nadliczbowe.
Pracuję w programie "Symfonia - kadry i płace" i ten program przyjmuje do
podstawy tylkodni robocze przepracowane i godziny z tych dni wynikające. Nie
bierze pod uwagę pracy w soboty, traktowanej u nas jaka praca w godzinach
nadliczbowych. W założeniu mam podane, ze firma pracuje od poniedziałku do
piątku, soboty są dniami wolnymi.
Kiedyś wiedziałam, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wraz z dodatkiem
stanowi podstawę go wynagrodzenia urlopowego. A moze coś się zmieniło?
Rozmawiałam na ten temat z firmą, która program opracowała i powiedziano mi,
że na moje życzenie mogą ten składnik wprowadzić do parametrów, oczywiście
odpłatnie, bo takie ustalanie podstawy do urlopu zalezy od uznania firmy?
Czy mają rację?

Pozdrawiam
Klarakow