Wiem, brzmi OTowo, ale zastanawiam się, czy istnieje podobny przepis w
prawie pracy.

Otóż miałam zostać zatrudniona jako nauczycielka. Z ich strony to było
pewne, przeprowadziłam lekcje pokazowe, zastąpiłam nawet (a konto
przyszłości) regularną (nauczyci)elkę na lekcji. Odbyłam parę spotkań z
Panią Dyrektor, kwestie formalne oczekiwały tylko zatwierdzenia planów
przez UM. Zatwierdzenie się opóźniało, ja dzwoniłam regularnie, w końcu
się dowiedziałam, że sprawa ruszyła, PD wyznaczyła mi spotkanie na
następny dzień, godz. 11, wspominając nieprzyjemnym tonem o zebraniach
(z rodzicami przyszłych pierwszaków, wiedziałam o nich, nie znałam tylko
dokładnej daty).

Przyjechałam. PD nie ma, ja się natomiast dowiaduję od sekretarki
(lodowatym tonem i bez żadnej uprzejmości), że mam być na 16. Szlag mnie
trafił. Wiedziałam, że ona lubi takie nry robić, elka mnie uprzedzała,
ale mnie trafił (bo to ona kazała mi przyjechać, bo *musiałam* dojechać
(to podmiejska szkoła), bo tego popołudnia akurat pracowałam). I
powiedziałam to wszystko, zaczynając od "To jest niepoważne". (To ważne).

Doczekałam sie na PD, wytłumaczyłam jej, że po południu pracuję (okazało
się, że na 16.30 są właśnie te zebrania), a ona się dowiedziała, co ma w
moim imieniu przekazać rodzicom. Niestety jak tylko wyszłam dowiedziała
się też szczegółowo o mojej wypowiedzi, w związku z czym na następnym
spotkaniu poinformowała mnie, że takie uwagi są niedopuszczalne, że jak
w ogóle mogłam odmówić przyjścia na zebranie i że straciła do mnie
zaufanie i nie widzi możliwości dalszej współpracy.

To jest wersja oficjalna. Z drugiej strony dowiedziałam się też, że elka
pytała się jej, czy mam mnie o zebraniach poinformować, wyszło, że nie,
a niedawno dowiedziałam się, że zatrudniła swoją koleżankę.
W sumie nie chciałam sie babrać w ..bagnie, ale jak się dowiedziałam, że
to wszystko po to, by zatrudnić koleżankę, to stwierdziłam, ze PD
powinna zostać ukarana, bo to ... jakich mało. Straciłam czas, nerwy,
parę groszy i możliwość podjęcia ciekawej (przynajmniej finansowo)
pracy (miałam jednocześnie inna ofertę). A ona wycofała się z umowy
ustnej i zostałam z niczym.

Czy jest na to jakiś przepis? Czy nie jest już za późno (rzecz się
działa na początku czerwca)? Jakie mam szanse (zakładając, że dopuściłam
się krytycznej uwagi o Wielce Szanownej PD i że gdybym naprawdę musiała
to mogłabym być na tych zebraniach)?

--

Pozdrawiam
M.

Gdyż rodzaj ludzki w swej niedoli rozporządza jedną naprawdę skuteczną
bronią [...] Nic nie może się przeciwstawić *napadowi śmiechu* (Mark Twain)