Witam :)
Mam nadzieje, ze jest to odpowiednia grupa i ktos z Was bedzie umial mi
odpowiedziec. Chodzi o to, ze wkrotce konczy sie moja umowa o prace na czas
okreslony i pozostal mi jeszcze niewykorzystany urlop. Nastepnej umowy o
prace prawdopodobnie juz nie bedzie. Czy jesli do konca umowy nie
wykorzystam przyslugujacego urlopu to czy on przepada lub czy pracodawca
powinien sie ze mna w jakis sposob rozliczyc. Jesli tak, to w jaki sposob?
Z gory dziekuje za wszelkie odpowiedzi.

Pozdrawiam
D.