-
1. Data: 2004-02-08 13:48:12
Temat: jak to jest z harmonogramem czasu pracy?
Od: "Aga" <a...@o...pl>
No wlasnie. Czy pracodawca ma obowiazek przygotowac harmonogram czasu pracy z
poczatkiem miesiaca, jezeli pracownik pracuje w czasie pracy zrownowazonym, 40
h tygodniowo? Czy moze to sobie olac i dac do podpisu z koncem miesiaca? Oraz
czy pracodawca ma obowiazek przestrzegac tego harmonogramu, a nie rzucac
pracownikiem wg swego uznania i zmieniac mu godziny rozpoczecia pracy,a
wykazywac na papierze idealne godziny pracy.
Pozdrawiam
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2004-02-08 18:46:30
Temat: Re: jak to jest z harmonogramem czasu pracy?
Od: s...@p...onet.pl
> No wlasnie. Czy pracodawca ma obowiazek przygotowac harmonogram czasu pracy z
> poczatkiem miesiaca, jezeli pracownik pracuje w czasie pracy zrownowazonym,
40
> h tygodniowo? Czy moze to sobie olac i dac do podpisu z koncem miesiaca? Oraz
> czy pracodawca ma obowiazek przestrzegac tego harmonogramu, a nie rzucac
> pracownikiem wg swego uznania i zmieniac mu godziny rozpoczecia pracy,a
> wykazywac na papierze idealne godziny pracy.
>
> Pozdrawiam
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Witam
Popatrz art.104 prim kp.Pozdrawiam.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?