-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: cytat o praktykach
Date: Sat, 19 Feb 2005 13:37:42 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 42
Message-ID: <cv7bve$hp3$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: axh150.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1108816686 18211 83.27.93.150 (19 Feb 2005 12:38:06
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 19 Feb 2005 12:38:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:142239
[ ukryj nagłówki ]ze strony http://www.e-mentor.edu.pl/artykul.php?numer=6&id=81
"W jednym z akapitów felietonu autorzy poruszyli kwestię praktyk
studenckich. Bezpłatnych niestety, cytując za nimi. Akurat pracuję w firmie,
która bardzo chętnie wykorzystuje pomoc studentów różnych uczelni -
praktykantów. I nie brakuje nam chętnych młodych ludzi, którzy przychodzą do
nas na praktyki. Bezpłatne praktyki. Przyciąga ich renoma naszej firmy, chęć
nauczenia się czegoś nowego, zobaczenia namiastki tego, jak to jest w pracy
w dużym przedsiębiorstwie. Wiele osób, także moich współpracowników, uważa,
że to wszystko nie jest tak do końca w porządku. Uważają, że praktykanci
powinni także dostawać za swoją pracę pewne pieniądze. Tak jak inni
pracownicy firmy. W końcu często wykonują pracę podobną, równie ważną, o tej
samej jakości i wartości dla firmy, co inni. W felietonie został
przedstawiony młody człowiek, jeden z wielu takich, których mieliśmy w
firmie także i my. Jeden z wielu tych, którzy po miesiącu albo dwóch
odchodzili od nas z referencjami i zaświadczeniem o odbyciu praktyki
studenckiej w działach marketingu, reklamy, finansów, logistyki i kilku
innych. Człowiekowi z artykułu proponowano bezpłatne praktyki, on wybrał
płatną pracę za granicą. Kto wie, czy to nie był dobry wybór. Osobiście
widziałem wielu praktykantów, w swoim dziale i w wielu innych.
Niejednokrotnie miałem okazję także z nimi współpracować. Wielu z nich, być
może jeśli to wszystko zależałoby ode mnie, zostawiłbym w firmie. Ci ludzie
wiele potrafili przychodząc do nas. Wiele nauczyliśmy ich także i my. I co
najważniejsze: ci ludzie dalej chcieli się uczyć. Osobiście zostawiłbym ich
w firmie, ale zapytam: właściwie po co? Na ich miejsce przychodzili nowi,
także zdolni, chętni do pracy i do nauki (nawet jeśli na kilka tygodni) i co
dla nas najważniejsze: za darmo. Dopóki będzie jeszcze wielu takich ludzi,
nie będzie potrzeby w dłuższej perspektywie zatrudniać nowych pracowników.
Przynajmniej do prac nie wymagających bardzo dużych kwalifikacji[...]. Do
tych, do których przeszkolenie i zaadaptowanie potencjalnego pracownika
zajmuje nie więcej niż dwa dni. A potem pozwala już tylko uzyskać wykonanie
danego zadania przez praktykanta, przez wspomniane 1 - 2 miesiące. Za
zaświadczenie o odbyciu praktyki + referencje + dobre słowo na dalszą drogę
kariery. A nie wynagrodzenie pracownika + wszystkie inne koszty związane z
zatrudnieniem takiej osoby, które musi ponieść pracodawca. Być może to
wszystko zabrzmi bardzo brutalnie dla wielu młodych ludzi, ale taka jest
dzisiejsza rzeczywistość rynkowa."
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 19.02.05 18:21 Robert
- 19.02.05 18:30 mgl
- 20.02.05 17:53 l...@p...com
- 20.02.05 17:58 Robert Sander
- 20.02.05 18:07 mangha
- 20.02.05 18:32 Immona
- 20.02.05 20:15 Jan Kowalski
- 20.02.05 21:45 Immona
- 20.02.05 21:55 Immona
- 21.02.05 11:08 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Developer React Native <=
- 2024-06-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-15 Warszawa => Senior Cloud DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-06-15 Rudno => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-06-14 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-14 Gdańsk => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-14 Marki => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-14 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-14 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-14 Wrocław => UX/UI Designer <=
- 2024-06-14 Kraków => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-13 Łomża => ERP Implementer <=