L/ukasz Rubanowicz wrote:
> Dynamicznie rozwijajaca amerykanska firma StaySystems, LLC poszerzajac swoj
> zespol projektowy poszukuje osoby na stanowisko:
> Mlodszy Programista (J2EE)
[cut]

> Wymagania:
> - znajomosc narzedzi RAD (Visual Studio, Borland C++ Builder),
+
> - znajomosc metodologii modelowania systemów,
= "Mlodszy Programista (J2EE)"??

Poza tym "metodologia modelowania systemów" to nauka o badaniu i
rozwijaniu metod modelowania - doktorat z inżynierii oprogramowania
byłby zdecydowanie na miejscu ;).

> Opis zadan:
> - tworzenie modulów aplikacji Web-owej w srodowisku Enterprise Application
> Server,

wtf? Sybase EAServer??
a pewnie po prostu jakiś tam serwer aplikacyjny...

Kolejność wymagań w oryginalnym ogłoszeniu też arcychaotyczna - najpierw
"technologia XML" (btw, co to jest konkretnie "technologia XML" z punktu
widzenia programisty J2EE?), potem VS i C++ Builder (?!), ...,
umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, ..., JSP (dopiero
teraz), JS/HTML/CSS.

W ostatnim czasie na ppd sporo było dyskusji o tym, jak sklecić czytelne
i atrakcyjne CV. Może przydałby się wątek, jak czytelnie i atrakcyjnie
sformułować ofertę pracy?

Bo, na ten przykład, po kiego kija wymagać w ogłoszeniu pracy dla
programisty "umiejętności pracy w zespole" i "dobrej organizacji pracy",
skoro te cechy są bardzo trudne do określenia w swoim własnym przypadku,
a każdy (programista w szczególności) i tak jest pewien, że je posiada?

I ten "dynamiczny rozwój", ech...

pozdrawiam,
--
mgl