eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy › badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news.cyf-kr.
    edu.pl!not-for-mail
    From: "krogulec" <k...@p...fm>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: badania zdolność do pracy a termin podpisania umowy
    Date: Mon, 29 Mar 2004 12:06:34 +0200
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 10
    Message-ID: <c48taj$68m$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.150.225.1
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1080555667 6422 195.150.225.1 (29 Mar 2004 10:21:07 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 29 Mar 2004 10:21:07 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112324
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    Wiem ze bdania dotyczace zdolnosci do podjecia pracy powinny byc zrobione
    przed popdpisaniem umowy o prace, ale jakie moga byc konsekwencje jesli
    bylyby zrobione w terminie pozniejszym np tygodniowym po podpisaniu umowy.
    Czy to moze miec jakies nieprzyjemne konsekwencje w terminie pozniejszym dla
    mnie jako pracownika? Czy lepiej poczekac i podpisac umowe pozniej?
    Pozdrawiam
    Krogulec


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy