Proszę o poradę jak pomóc znajomej.
Dziewczyna urodziła w ubiegłym tygodniu dziecko i jest w tej chwili na
urlopie macierzyńskim. Umowę o pracę ma do końca lipca (umowa była na rok).
Wiem, że nie dostanie wychowawczego jeżeli nie będzie zatrudniona. Czy mogę
ją zatrudnić w czasie macierzyńskiego od dnia 01.08 i zaraz po nim udzielić
wychowawczego? Czy zachowując ciągłość pracy będzie ona miała prawo do
zasiłku wychowawczego? Czy poniosę w związku z tym koszty?