U?ytkownik "lenka" <o...@w...sobie.to> napisa? w wiadomo?ci
news:a4qrd9$m0f$1@sklad.atcom.net.pl...
> Jako pracodawca powiem Ci, ?e nie dziwi? si?, ?e nie mo?esz znale 1/4 ae pracy.
> Takich CV i listów motywacyjnych przychodzi ca?e mnóstwo. A w dzisiejszych
> warunkach rynkowych zatrudnia si? ponadprzeci?tnych

ROTEL

a nie przeci?tnych lub
> poni?ej przeci?tno?ci. Liczy si? te? do?wiadczenie

tz: wiek 23 lata, dyplom mgr, dyplom MBA, 5lat praktyki w tym 3 na
stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,........ buahahahah

- pracodawca nie ma
> potrzeby zatrudniae Ciebie, skoro na Twoje miejsce jest mnóstwo osób z
> do?wiadczeniem i umiej?tno?ciami.

raczej wybuja?ymi ambicjami

Poza tym piszesz, ?e masz wyj?tkow?
> osobowo?ae. Wybacz, ale z tego, co poni?ej napisa?a?, absolutnie to nie
> wynika, a wr?cz przeciwnie - sprawiasz wra?enie osoby bardzo ma?o
> przebojowej, typ "szarej myszy".

straszne, jeste? pewna ?e Twój os?d jest w?a?ciwy? Przeczyta?a? tylko lm+cv
m?odej osoby.

A pierwszy proces rekrutacji odbywa si?
> przez czytanie cv i listów motywacyjnych - poniewa? przychodzi ich du?o za
> du?o,

po?owa z zasady trafia do "kosza"

zostawia si? tylko te, na których mo?na zawiesiae oko. W Twoim
> przypadku tak nie jest.

czy aby napewno?

> Mimo to ?ycz? Ci powodzenia w poszukiwaniu pracy.

brrrrrrrr
svobo