mam pytanie dotyczące jednego z zapisów ustawy o swiadczeniach socjalnych

"
5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w
roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu
wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. "





Czy te 14 dni to czas mojego wypoczynku czy ilosc dni urlopu jakie pobralem
z przyslugujacego mi urlopu.



generalnie chodzi o to ze w wakacje biore 8 dni urlopu ale wakcjuje 17 dni
gdyz 9 dni to wolne przypadajace z grafika.



Jest to praca na caly etat tylko zeby w okresie rozliczeniowym nie
przekroczyc 40 godzin tygodniowo mamy powsadzane dni wolne w ktorych robimy
nadgodziny.