- 
 1. Data: 2016-12-19 13:00:02
 Temat: Warszawa => Senior .NET Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
 Dla naszego Klienta, globalnego lidera branży reklamowej, poszukujemy 
 osoby na stanowisko:
 
 *****
 ***** Senior .NET Developer
 *****
 
 
 
 ***** Opis stanowiska:
 
 * Praca nad zupełnie nowym rozwiązaniem zapewniającym workflow w
 bardzo dużej, globalnej organizacji
 * Proponowanie nowych rozwiązań dotyczących architektury systemu
 * Praca w zespole operującym w ramach zwinnych metodyk prowadzenia
 projektu
 * Dbanie o dokumentację projektową i sprawny przepływ informacji w
 ramach zespołu
 
 
 ***** Od Kandydata oczekujemy:
 
 * Co najmniej 3 lata komercyjnego doświadczenia
 * Doskonała znajomość platformy .NET (MVC 4 i 5)
 * Doskonała znajomość języka C#
 * Znajomość technologii i narzędzi front-endowych
 ** JavaScipt
 ** HTML
 ** jQuery
 ** CSS3
 * Znajomość wzorców projektowych
 * Umiejętność wdrażania UML
 * Doświadczenie w programowaniu obiektowym (OOP)
 * Dobra znajomość baz danych MS SQL
 * Znajomość Web Services
 * Umiejętność rozwoju API w ramach architektury REST
 * Doświadczenie w pracy z frameworkami i technologiami dedykowanymi
 do ciągłej integracji
 * Znajomość systemu kontroli wersji GIT
 * Znajomość WCF
 * Płynny angielski (praca w środowisku międzynarodowym)
 * Rozwinięte umiejętności komunikacyjne
 * Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (SCRUM, Kaban, TDD)
 * Znajomość JIRA jest warunkiem koniecznym
 * Chęć pracy z AngularJS2
 
 
 ***** Dodatkowe atuty:
 
 * Znajomość SOA
 * Znajomość ReactJS
 * Znajomość Jenkinsa
 * Znajomość Docker
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * Możliwość tworzenia od podstaw rozbudowanego rozwiązania
 WEBowego i wywierania realnego wpływy na jego finalny obraz
 * Atrakcyjne warunki płacowe
 * Możliwość częściowej pracy zdalnej
 * Kursy i szkolenia
 * Świetną atmosferę pracy w młodym dynamicznym zespole fachowców
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/18940-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=1612
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy
 
 
 ID=f9c9312832d1b887f921eec7bedce18f
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


