-
1. Data: 2007-01-30 23:19:09
Temat: Warszawa, Manager Serwisowy
Od: e-point SA <p...@e...pl>
Firma e-point SA zajmuje się tworzeniem Systemów Internetowych,
Intranetowych, Ekstranetowych, e-business (J2EE) oraz ich utrzymaniem
i
rozwojem. W związku z rozbudową zespołu poszukujemy kandydatów do
pracy
na stanowisku Manager Serwisowy
Zakres obowiązków:
1. Obsługa uruchomionych projektów
2. Nadzór nad rozwojem projektów
3. Współpraca z zespołem programistów w zakresie realizacji usług
4. Utrzymanie relacji z powierzoną grupą klientów
Wymagane kwalifikacje:
1. Wiedza na temat Internetu i technologii interaktywnych
2. Zdolność szybkiego uczenia się
3. Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
4. Rzetelność, dyspozycyjność i zaangażowanie
5. Komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy w zespole
6. Wykształcenie – minimum średnie
Oferujemy:
1. Pracę w młodym, dynamicznym zespole
2. Możliwość rozwoju w obszarze Project Management
Warunki zatrudnienia: praca w pełnym wymiarze czasu.
Kontakt: List motywacyjny oraz CV prosimy przesłać mailem na adres:
p...@e...pl z dopiskiem 2007/02/manager
e-point SA
Filona 16
02-658 Warszawa
p...@e...pl
www.e-point.pl
Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb e-point SA niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych
Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
-
Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025
-
Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?