Umowa o pracę na czas nieokreślony, uzgadniam z pracodawcą urlop bezpłatny,
wypisuje kartę urlopową i ...
1) Czy okres urlopu bezpłatnego zaliczany jest do okresu zatrudnienia?
Np. pracuje 4 lata ale 3 lata spędziłem na urlopie.
Czy okres wypowiedzenia to miesiąc czy trzy miesiące?
2) Czy mogę skrócić okres urlopu bezpłatnego?
Np. ustaliłem do końca roku ale chce wrócić do pracy jutro?
Czy pracodawca może odmówić?
3) I w drugą stronę. Czy pracodawca może wymusić skrócenie urlopu bezpłatnego?
4) Chcę zrezygnować z pracy? Czy na urlopie bezpłatnym mogę dostarczyć
wypowiedzenie? Jeśli tak to kiedy ono wchodzi w życie?
5) Będąc na urlopie bezpłatnym nie mam świadczeń zdrowotnych, czy mogę sobie
opłacić te świadczenia. Jeśli tak to gdzie i za ile?

I ostatnie pytanie nie związane z urlopem bezpłatnym:
6) Czy pracownik może odmówić wyjazdu zagranicznego?
Jeśli tak to z jakich powodów?
Czy taka odmowa jest podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego?

Pozdrawiam
AL


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl