Witam,

Spółka w ktorej pracuje jest w tragicznej styuacji finansowej.
Prawdopodobnie w maju oglosi upadlosc, jezeli nie zostanie dokapitalizowna
przez nowego udzialowca ale to malo prawdopodobne.
wynagordzenie za marzec jeszcze nie zostalo zaplacone i nie wiadomo kiedy
bedzie.
oczywiscie szukam nowej pracy
mam pytanie czy isc w tej sytuacji isc na zwolnienie lekarskie czy czekac do
konca do wydania przez sad postanowienia o ogloszeniu upadlosci?
bo wiadomo ze wowczas po jakims czasie pracownicy bede zwalniani.

dziekuje za odpowiedz

pracownik